Kuidas aidata menteel või meeskonnal:
- Jõuda kvalitatiivselt uute lahendusteni
- Leida sisemine motivatsioon
- Saavutada püsivamad muutused
Tutvustame ja proovime erinevaid praktilisi ja loomingulisi coachingu tehnikaid ning vaatame, mida millal kasutada.
Saad uued tööriistad ja kogemuse sügavamate muutuste saavutamiseks nii oma mentee kui ka meeskonnaga.
Miks me seda teeme?
Ain Mihkelson: “Olin alguses vaimustunud GROW mudelist ja selle lihtsusest ning tulemuslikkusest. Kuid mõned aastad hiljem märkasin, et osade menteede ja teemade puhul jääb GROW’st väheks. Puudu jäi justkui sügavusest, millega käsitleda mentee keerulisemaid ja sügavamaid küsimusi. Sain enda jaoks vajalikud sügavamad tööriistad just lahendusekeskse coachingu koolituse käigus. Tahangi nüüd jagada ka teistega neid tööriistu ja enda kogemust mentoritele, kes on huvitatud nii enda kui mentee sügavamast arengust.”
Kellele sobib?
Mentoritele, kes:
- puutuvad kokku küsimustega, mille puhul GROW jääb liiga pinnapealseks;
- tahavad mentorina järgmisele tasemele areneda;
- on huvitatud inimkäitumise tagamaadest ja sellest, mis meid mõjutab;
Töötuba toimub 05.04.2018 kell 10-16.00 Tallinnas Fontese ruumides Sepapaja 6.
Päeva veab Ain Mihkelson, kes on lahendusekeskset coachingut põhjalikult õppinud maailma suurimas coache õpetavas Erickson Internationalis ning kasutab seda igapäevaselt oma töös klientidega.
Maksumus:
180EUR Eesti Mentorite Koja liikmetele
280EUR mitteliikmele
Grupi suurus kuni 12 inimest.
Lisainfo ja registreerimine kuni 02.04.18: Ain.mihkelson@gmailcom