Startis Eesti Mentorite Koja programm “Igale mentorile mentor“
Mentorite arenguprogrammi mõte on pakkuda võimalust kasvamiseks, nii mentorina kui ka inimesena, ning seeläbi edendada nii mentorlust kui ka juhtimiskvaliteeti üldiselt ja seda läbi erinevates rollides olemise kogemuse ning selle kogemuse mõtestamise.
Kui tavapäraselt toimetavad mentorid üsna iseseisvalt ja üksteisest sõltumatult, siis 24 mentorit üheskoos on tõsine võimendi. See tähendab vähemalt 148-kordset kogemust ja võimestamist, mida programmi käigus üksteisele anda.
Esimeses töötoas rääkisid programmi juhid Ain Mihkelson ja Ülle Susi programmi sünniloost. Ain mõtte algatajana läbi oma isikliku loo ja Ülle sellest, kuidas õhku visatud idee ühiste arutelude käigus „luudele liha sai“ ja edasi arenes, samuti sellest, kuidas on üles ehitatud programmis osalejaid toetav süsteem.
Töötoa läbivaks teemaks oli refleksioon ehk peegeldus, mis tähendab enese ja oma tegutsemise analüüsimist, läbimõtlemist ja selle abil uute võimaluste nägemist.
Suure kogemusega superviisor, koots ja nõustaja Piret Bristol tutvustas erinevaid refleksioonimudeleid ning suunas mentoreid teadlikumalt proovima. Seda kokkutulnud ka tegid ja oli, mida üksteisega jagada.
Mida ma enda jaoks kaasa võtsin:
- Peale menteega kohtumist võta aeg enda tegevuse läbimõtlemiseks ja käi läbi kõik kohtumise aspektid- nii tunded, mõtted kui taustsüsteem.
- Pööra tähelepanu ka enda kogemusele: mis menteega suheldes minuga toimus. Nii nagu me kohtumist ette valmistades toetume mingile struktuurile, on ka kohtumise analüüsimine süsteemsem ja väärtuslikum kui käime teadlikult läbi erinevad aspektid ja selle endale talletame.
Järgmises töötoas reflekteerime Piret Bristoli juhendamisel Hawkinsi ja Shoheti poolt arendatud Seitsme silma mudelile toetudes oma mentorile mentoriks olemise kogemust.
Ja alati on huvitav kogeda ka kui mentorite tööriistakastist tuttavaid vahendeid, sellel korral siis visualiseerimiskaarte, kasutatakse erineval moel.
Päeva edenedes aktiivsus ning energiatase muudkui tõusid ja siis läks eriti põnevaks, sest kätte jõudis aeg igal mentoril endale mentor loosida.
Avaseminari muljed pani kirja Katrin Kelder.
