Ain Mihkelson pani kirja arenemise ja panustamise võimalused koja liikmetele 2018.aastal:

  • 100 sammu tulevikku
    2018 aasta suurim projekt, mis hõlmab kõiki liikmeid, kes on valmis kaasa lööma. Selle käigus on võimalik nii oma kogemusi jagada kui ka ise areneda.
  • Ettevõtete külastused
    Võimalus näha ja kogeda teistsuguseid lähenemisi ja ettevõtteid. Kes osalenud on, kinnitab, et need on alati olnud inspireerivad ja ühtlasi kinnitanud, et juhtimise üldprintsiibid kehtivad igal pool. Järgmine külastus toimub Glamoxis 14.03.18
  • Igale mentorile mentor
    Plaanis on moodustada paarid, kes teevad minimaalselt 3-4 kohtumist. Kui koostöö sobib, võivad pooled kokkuleppel perioodi pikendada. Hetkel otsime projektile vedajat. Anna endast Ainile märku (ain.mihkelson@gmail.com), kui sa tunned, et see Sind kõnetab. Ain ise on kasutanud mentorit juba pikemat aega ja see on olnud tema jaoks hindamatu väärtusega.
  • Kovisioonid
    – enda arengu toetamiseks mentori või juhina. Siin saad arutada keerulisemaid olukordasid koos teiste kogenud juhtide ja mentoritega. Ain ja Risto kiidavad, et on nendest alati midagi kasulikku saanud. Koja kovisioonide toimumisajad:

    • 13.märts 14.30 – 17.00         Risto
    • 5.juuni 14.00 – 16.30             Ain
    • 23 .august 14.00-16.30          otsime veel vedajat
    • 16.okt 14.00 – 16.30              Tiiu
  • Lahendusekeskse coachingu päev
    mentorlusest ja coachingust sügavamalt huvitatule. Kui Sa tunned, et GROW mudelist jääb veidi väheks ja tahaks laiemat ning sügavamat raamistikku, on see just Sinule. Ain on seda põhjalikult õppinud maailma suurimas kootse õpetavas Ericksoni Instituudis ning kasutab igapäevaselt oma töös klientidega. Tutvustame ja proovime erinevaid tehnikaid ning vaatame, mida millal kasutada. Toimub 05.aprillil 2018
  • Juhi arenguprogramm EMK liikmetele
    on kirsiks tordile neile liikmetele, kes tahavad sel aastal ise kasvada. Selle välja töötamises on kaasa löönud mitmed EMK liikmed eesmärgiga luua üks praktiline programmi, mis aitab Sul:

    • teadlikult oma arengut suunata ja sisemiselt kasvada;
    • toetada oma meeskonda, et kasvada meeskonnana järgmisele tasemele;
    • saavutada oma eesmärgid mõnusamal ja teadlikumal moel ning võtta aega olulisele;
    • kokkuvõttes luua paremat maailma nii endale kui teistele inimestele Sinu ümber.„Kui tahad maailma muuta, alusta iseendast“ – nii on öelnud Gandhi ja paljud teised suurmehed.Kutsume ka sind enda kasvu panustama, et saaksid olla teistele eeskujuks ning areneda nii mentori kui juhina.
    • Soovime kõigile EMK liikmetele arendavat aastat- nii endale kui ka inimestele Sinu ümber!
    • Kui Sa tunned, et midagi olulist on veel puudu ja tahaksid veel panustada, anna endast Ainile märku.
    • Täpsemalt saad programmi kohta lugeda siit.
    • Usume, et muutus algab meist endist- kui tahame olla head mentorid ja juhid, peame ka enda arengusse panustama.

Miks me seda programmi teeme?

„Kui tahad maailma muuta, alusta iseendast“ – nii on öelnud Gandhi ja paljud teised suurmehed.

Usume, et muutus algab meist endist- kui tahame olla head mentorid ja juhid, peame ka enda arengusse panustama.

Kutsume ka sind enda kasvu panustama, et saaksid olla teistele eeskujuks ning areneda nii mentori kui juhina.

Täpsemalt saad programmi kohta lugeda siit.

Kui Sa tunned, et midagi olulist on veel puudu ja tahaksid veel panustada, anna endast Ainile märku.

Soovime kõigile EMK liikmetele arendavat aastat- nii endale kui ka inimestele Sinu ümber!