Seekordne seminar keskendub taas juhtide enese arendamisele. Areng algab Sinust enesest. Arengu taga on pidev töö endaga ja oma oskuste lihvmisega.
Aga uue põlvkonna juhid, mida nendelt õppida ja mida nemad eelmiselt põlvkonnalt tahta võiksid? Mis on mentee ja mentori vaheline koostöö ning milleni see viia võib?
Esimest korda on meie seminaril välisesineja Hetty Brand-Bosvijk Rotterdam School of Managemendist. Hetty on väga tunnustatud koots Hollandist, kes lisaks aktiivsele kootsingule viib läbi meistriklasse veab juhtide arenguprogramme ja esineb konverentsidel. Erasmus Centre for Women and Organisationsi juhtivkootsina on Hetty roll olnud juhendada noori naisjuhte, neid julgustada võtma juhi rolli ja tulemusi saavutama. Vt! https://www.rsm.nl/ecwo/
Päevakava
11.00 Eesti Mentorite Koja üldkoosolek (ainult EMK liikmetele)
13.00 Kevadseminari algus. Päeva tutvustus. Ringa Maripuu, EMK juhatuse esimees
Ülevaade koja tegemistest. 100 sammu tulevikku. Juhi arenguprogramm.
13.30 Mentorsuhe juhi enesekindluse toetajana ning selle olulisus juhina arenemisel.
Mentori ja mentee koostööst sel kevadel oma magistritööd kaitsva Kristi Põldma pilgu läbi
14.00 Paneelvestlus uue aja juhtidega: Terje Tiits, Doris Henning, Janek Stepanov ja Meelis Kerbo
Moderaatoriks EMK liige Aino-Silvia Tali
14.30 Kohvipaus
15.00 Uue aja juht – Hetty Brand-Bosvijk, Director of Coaching |Lead Coach, Rotterdam School of Management, Erasmus University
Moderaatoriks EMK liige Maarika Liivamägi
16.15 Päeva kokkuvõte
Osalustasu EMK liikmetele 39 EUR, mitteliikmetele 49 EUR.
Osalustasu tuleb tasuda enne üritust (registreerimise kinnitus). Osalemisest loobumisel vähem kui 2 päeva enne ürituse algust ei tagastata osalustasu summat.
Seminarile registreerumine https://goo.gl/forms/
Registreerumistähtaeg 27.04.218