Eesti Vabariigi juubeliaastal viis Eesti Mentorite Koda läbi projekti „100 sammu tulevikku“. Projekti raames soovisime kinkida sajale Eesti noorele juhile mentorluse kogemuse. Just kogemuse jagamise kaudu soovisime anda noortele juhtidele teada, et juhtimisküsimustes on tal abi lähedal ja mentorlus on hea võimalus kogemusega juhiga koos areneda.
Kingitust jagasime algajatele juhtidele, kellel juhtimiskogemust alla kolme aasta ja kes juhtisid vähemalt kolmeliikmelisi meeskondi. Kingitusi jagasime perioodil november 2018 kuni veebruar 2019.
Projektis osalesid Eesti Mentorite Koja kogenud, koolitatud mentorid, kes soovisid anda oma panuse Eesti juhtimiskultuuri arendamisse ja usuvad mentorluse kasulikkusesse.