Minu igapäevatööks on juhtide hindamine ja juhtide ning organisatsioonide arendamine. Olen talendijuhtimisfirma Fontes konsultant, coach, mentor, karjäärinõustaja ja koolitaja.
Fontes on tänaseks Eestis välja koolitanud ligi 500 mentorit ja 2015 aastal asutas koos vilistlasmentoritega Eesti Mentorite Koja.
Usun ise kirglikult mentorlusse kui arendusmeetodisse. Olen oma silmaga näinud tulemusi, mida see toob ja missuguseid võimalusi coachiva mentorluse võtete kasutamine juhitöös annab.